我是劳务派遣工!被指派到工厂上班现在工厂把我退回了!我是否能拿到补偿金?
2022-04-28 09:26:31
可以拿到
应该可以吧问一下公司不就知道了
应该是可以的
退回派遣公司重新分流,如果不同意分流,你自己提出离职就没有补偿
估计拿不到,会重新分配你去别的单位工作,如果你不服从分配,那就自动辞职吧
配合劳务派遣公司进行分流
当然有补偿的,但是要和派遣公司协商好,不能盲目要求赔偿,如果给你推荐其他工厂呢?
派遣人员被退回,应该有补偿吧
你这是干多久了,工作过程中有没有违反什么厂子里的制度啥的
有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试用期没有,出了试用期如果违反制度被退回,也没有。干满没多长时间应该给予补偿。
要看你是不是违反了工厂及派遣公司的规章制度,如果有违反那就拿不到
没有违反厂区的劳动纪律是可以的
这种情况下如果不是您个人问题的话我觉得用该有补偿
如果未违反劳动法二十四条、存在二十五条情形,无故退回应该支付经济补偿金,如若用工单位和派遣企业合同期满退回就看两者单位约定条款、是否退回后能继续安排你就业。劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定 ,都有针对性条款。
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可以拿到
应该可以吧问一下公司不就知道了
应该是可以的
退回派遣公司重新分流,如果不同意分流,你自己提出离职就没有补偿
估计拿不到,会重新分配你去别的单位工作,如果你不服从分配,那就自动辞职吧
配合劳务派遣公司进行分流
当然有补偿的,但是要和派遣公司协商好,不能盲目要求赔偿,如果给你推荐其他工厂呢?
派遣人员被退回,应该有补偿吧
你这是干多久了,工作过程中有没有违反什么厂子里的制度啥的
有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试用期没有,出了试用期如果违反制度被退回,也没有。干满没多长时间应该给予补偿。
要看你是不是违反了工厂及派遣公司的规章制度,如果有违反那就拿不到
没有违反厂区的劳动纪律是可以的
这种情况下如果不是您个人问题的话我觉得用该有补偿
如果未违反劳动法二十四条、存在二十五条情形,无故退回应该支付经济补偿金,如若用工单位和派遣企业合同期满退回就看两者单位约定条款、是否退回后能继续安排你就业。劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定 ,都有针对性条款。