公司裁员要辞退我,如何协商获得尽可能多的补偿?
2021-12-16 16:13:20
领导突然找我说公司裁员要辞退我,也承认我个人能力没问题。要和我协商补偿的事情。请问我最多该有多少补偿?如何协商?
以下是我个人的想法和疑问,看看对不对:
1、如果按照非过失性裁员,我可以拿到N+1,也就是1.5个月;
2、如果公司无故解除劳动合同,也就是违法裁员,我拿到2N,只有1个月;
3、此外,公司应该支付我部分年终奖吗?录用通知书上有承诺年终奖按照在职时间折算
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
主要看是否违法解除,合同约定,工作年限决定。
上班冲奶粉烫伤到底算不算工伤?...
投诉补缴10年前社保到底有无时...
调岗通知刚下,员工秒回“不干了...
外卖骑手已享受职业伤害保障待遇...
人社部、最高法联合发布第四批劳...
检察院虽与职工签劳动合同但不是...
退回派遣公司后,因拒绝新派遣工...
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
主要看是否违法解除,合同约定,工作年限决定。