未来劳务派遣发展会缓慢，长远会转变为劳务外包方向发展，外包是长期发展趋势！

劳务派遣行业市场还是比较大的，但受政策影响也较大，法律风险较大

是很多企业的首选，能降低成本，还能满足各种人才的需要

走中、高层次发展理念

劳务派遣的本质是为了满足企业弹性用工的需求，由于企业的用工成本越来越高，风险越来越大，市场变化过快。因此为了解决季节性用工、非核心岗位用工、市场临时性变动用工等问题，企业在固定用工方式之外，增加了劳务派遣这种弹性用工的方式。

劳务派遣行业前途无量

劳务派遣可以积攒大量的工作经验。如果你在一家公司工作的话可能只在一年或两年内接触到岗位上的工作，因此，与在公司工作相比，在劳务公司积累的工作经验肯定更多的。事实上，一般来说，外派的劳务人员的职位也是十分多样化的，这样也可以让你在不同的岗位上积累工作经验，为以后的发展打下坚实的基础

现在劳务派遣市场在国内是越来越强大，许多的企业会选择劳务派遣来满足企业的用工需求，从而帮助企业降低用工成本，提高办事效率。

全部采用劳务派遣形式，为企业节省成本这是其一，再就是为企业可以解决专业的问题，让企业不会再为人力资源管理发愁。