第三方机构给上异地保险（社会保险）合规吗？_职猎牛

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第三方机构给上异地保险（社会保险）合规吗？

2022-05-08 08:03:46

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威威 2022-05-09 08:44:53

这个法律上来讲是不行的

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抱嫦娥烤玉兔 2022-05-09 07:51:37

不合规矩的

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木易兄弟 2022-05-08 23:02:41

社保要求是可以异地参保但低于工作地标准可以申请工作地标准参保。

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吕桂芳 2022-05-08 22:50:58

不合法

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白雪 2022-05-08 20:34:51

不合规，如发生工伤事故无法申领工伤保险待遇。

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鱼幼薇 2022-05-08 15:31:24

应该是不合规的吧

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中创~QQ糖 2022-05-08 14:58:40

不合法

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后羿13716972082 2022-05-08 13:36:46

公司注册地和用工单位异地，要咨询当地社保所

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闵蕊 2022-05-08 11:43:50

需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，都有权拒绝。

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逗小逗 2022-05-08 09:43:54

不合规的

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张春宇 2022-05-08 09:39:02

不合规的，你可以申请所在地缴纳社保保险

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王永奎15011247387 2022-05-08 09:36:54

、一定要足额缴纳社保；以最低工资基数缴纳社保属于违法。 2、避免代缴社保；即使与员工存在真实的劳务关系，找第三方交纳也属于违规。 3、一定要在用工单位本地交纳，异地缴纳，有补缴社保的风险。 4、一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。 5、社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。

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微信用户 2022-05-08 09:34:40

从法律上讲不合法

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