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三个一次性

五至十级工伤一共三个一次性补助金，有两个得解除劳动合同才能领。 用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。

这要看是不是因公致残，如果是因公致残，且依法申请工伤鉴定，有等级。劳动者在与公司解除劳动合同时，用工单位应支付一次性就业补助金，社保支付一次性伤残医疗补助金（单位依法缴纳工伤保险）

三个一次性大家应该都了解。分别为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付； 一次性伤残就业补助金由用人单位承担； 而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是工伤职工（5-6级）本人提出、工伤职工（7-10级）劳动期满或者职工本人提出解除劳动合同后享有。