劳动合同的必备条款有哪些?
写回答
劳务合同上面规定离职提前半年说 并且还得给找到接班人并培训出来合法吗?
在一家互联网小公司,公司突然要解雇我,但入职不满6个月,赔偿怎么算?公司没给交公积金,这个可以赔偿吗?
劳务派遣适合工作工作岗位
目前AI在人力资源行业的应用有哪些?
日结工作好找吗?
面试中,如何回答关于薪酬的问题?
在我们厂里上班了几年的老员工拒绝签订劳务合同怎么办?
灵活用工为什么会在当代爆发?
没放工资
请问灵活用工是什么意思?灵活用工的用处是什么?
劳务派遣要注意哪些问题呢
劳务派遣规范中的竞业限制指的是什么?
我是人力资源毕业的,现在很迷茫,上学的时候没学好,想学一些实用的知识,请问我应该从哪学起呢?
公司因大小周调班减少法定假日是否有为劳动法?
订立劳动合同要遵循什么原则?
怎么认定合同的关系效力
怎么开口问工资呢?求技巧~
本人一直自己缴纳社保,刚入职新公司,不用新公司给我上社保,把钱补给我合法吗
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
超过工伤认定期限, 劳动者主张人身损害获赔73万!
严重违反规章制度的情形及行为后果的判断规则
被同事怀疑为“小三”,在工作时间工作场所被同事浇油烧死算工伤吗?
职工发病没有直接送医院猝死, 也能认工伤! 高院撤销一二审判决和人社决定
男性休陪产假, 被公司以旷工为由解雇? 法院判了!
坐公司班车下班途中突发疾病死亡算不算工伤?(二审判决)
佛门非劳动法外之地! 劳动案寺庙败诉! 法院判了!
【中国】企业培训