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我与一家央企的人才交流服务中心签订的3年合同,后来又和派遣公司签3年合同交社保,这是什么性质的用工?
员工和公司没有签订 劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解除劳动合同吗?如 果行,怎么处理?在合同续签时,公司要提前30天告知员工吗?如果超过期限没有续签,该怎么 处理?
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