人力资源服务规范通则中要求,服务机构基本设施,应符合哪些要求
写回答
劳务派遣规范中规定,派遣员工招聘应符合哪些流程:
换异地工作,社保一定要转移吗?不转移有什么影响?
劳动合同的必备条款有哪些?
考证有用吗?
小蚁到家新云家政服务平台
人力资源
劳务派遣存在的问题?
企业一般会使用哪些手段辞退怀孕女员工,或者让其主动辞职?员工如何保护自身合法权益?
公司让待岗只发基本工资怎么办?
劳务派遣存在的问题
某公司和劳务派遣公司在员工不知情的情况下,把劳动合同改成劳务合同,算不算违规?
离职时被通知有罚款,工作满一年才可以,怎么办?
企业可以同时实行多种工时制度吗?
城镇职工如何自行变更定点医院?
员工以没签劳动合同为由,申请劳动仲裁,要告公司,公司有机会胜诉吗?
上班,但以买保险为由骗签空白劳务合同。工资现金方式发放,被辞退可以申请双倍工资及经济补偿劳动仲裁么?
法律问答
员工离职有哪几种情况
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
职工因工出差需乘车外出,在家等车期间突发疾病死亡,是否应认定为工伤?
超过工伤认定期限, 劳动者主张人身损害获赔73万!
严重违反规章制度的情形及行为后果的判断规则
被同事怀疑为“小三”,在工作时间工作场所被同事浇油烧死算工伤吗?
职工发病没有直接送医院猝死, 也能认工伤! 高院撤销一二审判决和人社决定
男性休陪产假, 被公司以旷工为由解雇? 法院判了!
坐公司班车下班途中突发疾病死亡算不算工伤?(二审判决)
【中国】企业培训